Gestion du changement

Ce cours permet à l'étudiant de bien comprendre ce qu'est le changement en milieu organisationnel et comment le piloter. À travers cinq (5) étapes, l'étudiant apprend à analyser la situation initiale et à comprendre les différentes stratégies possibles en lien avec le profil de l'organisation. De plus, l'étudiant prend conscience des enjeux du changement chez l'humain et les réactions qui y sont reliées. Enfin, à travers une série d'exercices, l'étudiant est amené à comprendre le processus de transition et le monitorage à la suite du changement. Remarque: Vérifiez auprès de l'institution en ce qui concerne les dates de début / fin, les prix et le mode de livraison. Ceux-ci peuvent varier selon le programme, la section et / ou d'un semestre.